Ingénierie et organisation de la formation dans votre entreprise :

  • mise en place de formations et d’outils de gestion de la formation
  • conseil et développement de politiques de formation
  • outsourcing de projets de formation
Directeur / Responsable de la formation
Directeur / Responsable d’un centre de formation :
vous assumez la responsabilité de la formation dans votre entreprise
  • Vous n’avez temporairement ou constamment pas les ressources humaines suffisantes pour tous vos projets
  • Vous n’avez pas les compétences nécessaires dans votre équipe
  • Vous souhaitez prendre du recul et avoir une vision externe
  • Vous souhaitez lancer un projet particulier
  • Vous devez garantir la confidentialité à un projet
  • Vous souhaitez collaborer, échanger, benchmarker avec des professionnels du métier comme vous
Directeur / Responsable des Ressources Humaines
Chef du personnel :
vous êtes responsable des RH, mais n’avez pas de collaborateur dédié à la formation et au développement du capital humain
  • Vous n’avez pas les ressources humaines disponibles ou compétentes pour lancer des projets de formation ou de développement humain
  • Vous ne souhaitez pas investir dans l’engagement d’une ressource supplémentaire pour des raisons de coûts directs et indirects, contrat à long terme, effectifs, recrutement et suivi, place de travail, etc.
  • Vous souhaitez vous doter des compétences et de l’expérience d’une personne experte pour lancer un projet, mettre en place une organisation ou des outils de gestion de la formation
Directeur d’entreprise
Directeur / Responsable de départements (dont les Ressources humaines) :
vous assurez la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise
  • Vous souhaitez déléguer la gestion de la formation à l’externe
  • Vous n’avez pas les ressources humaines disponibles ou compétentes pour lancer des projets de formation ou de développement humain
  • L’engagement d’une ressource à plein temps implique des coûts directs et indirects, contrat à long terme, effectifs, recrutement et suivi, place de travail, etc.
  • Vous souhaitez bénéficier des compétences et de l’expérience d’une personne experte pour lancer un projet, mettre en place une organisation ou des outils de gestion de la formation
Formateur, animateur, consultant RH
Organisme / Entreprise / Centres de formation ou de prestations RH
Tout autre prestataire intéressé à développer son offre de prestations formation

  • Vous souhaitez lancer une formation ou tout projet de développement des compétences et vous cherchez des ressources expert pour vous aider dans la mise en place, l’organisation, la communication, la partie commerciale, ou le projet de A à Z, en partenariat avec Compétencielle
  • Vous souhaitez élargir votre offre en proposant des prestations de Compétencielle à votre clientèle ou collaborer ensemble, en partenariat ou en réseau

Ma passion, mon expérience et mon écoute pour viser vos objectifs et y répondre par des actions ciblées !

Pourquoi ne pas déléguer vos projets à une professionnelle du métier de la formation ?

Toujours dans la cible avec Compétencielle...

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